В ПРОГРАММЕ:
Как связать зарплату сотрудников с реальными результатами;
Формулирование ценного конечного результата каждому работнику;
Измерение показателей эффективности у каждого подразделения в организации и у каждого сотрудника;
Как платить за результат, и за то, что сделано, а не за функции или «делание»;
Как ввести статистические показатели в компании и не вызывать сопротивления у персонала;
От чего зависит высокий боевой дух в компании;
Эффективные схемы денежной мотивации.
Неденежная мотивация: более 25 способов;
Организация игр и соревнований в компании;
Проведение собраний, утренних планерок для повышения производительности;
Как вдохновлять людей идти за руководителем и добиться лояльности у персонала;
Как в целом оптимизировать затраты на персонал;
Ролевые практикумы, мозговые штурмы. Общение с первыми лицами компаний. Обмен успешным опытом.
